модернизация

Кадровый блицкриг

Как можно быстро реформировать отраслевое высшее профессиональное образование  за 1-3 года, не тратя миллиардов долларов?
Мысленно участвуя в проводимой реформе образования, уже почти без удивления наблюдаю, как быстро люди меняют прогрессорские идеи на имитацию бурной деятельности и как вместо системного и консенсусного поиска путей развития на флаг поднимаются “громкие”, но не самые эффективные проекты.

Про рабочих с высшим образованием.

 
Проскальзывает все чаще, мол «хватит нам менеджеров и бухгалтеров, идите все к станку работать»…  И часто – в смысле нечего вам дети получать высшие образования, работать некому в стране.
И да и нет. Здесь  тонкая грань, и, не будучи в теме, не разберешься сразу. Но давайте попробуем.

Достали очереди на почте? А я придумал, как их сократить вдвое!

Образование Новое VS Старое: битва при Эксперте

Прочитал  статью А. Привалова в Эксперте. Вот эта: http://expert.ru/expert/2011/46/o-pravdivoj-utke/

 

Для тех кто не смог пробиться сквозь уж совершенно навязчивую рекламу, в двух словах. Признанный гуру в ней «в фольгу» раскатывает проект Агентства стратегических инициатив про обучение 10 000 наших студентов и лично его инициатора Дмитрия Пескова, тонко намекая на «распильчик».

 

Расчет минимально достаточного количества населения для поддержания устойчивого разнообразия профессий и специальностей

Страницы